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2022年1月18日上午,，廣東鴻邦舉行了2022年度環(huán)境健康安全目標(biāo)管理責(zé)任書簽署及2021年優(yōu)秀員工表彰儀式,，公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人,、優(yōu)秀員工及團(tuán)隊代表共20人出席了會議,。
為認(rèn)真貫徹各項安全生產(chǎn)工作，筑牢安全防線,，保障員工安全,、公司健康發(fā)展，廣東鴻邦通過公司公司第一責(zé)任人與直接責(zé)任人,、直接責(zé)任人與各部門責(zé)任人,、各部門責(zé)任人與班組成員簽署2022年環(huán)境健康安全目標(biāo)管理責(zé)任書的形式，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實至部門,、班組及每一位在崗員工,。
受疫情及企業(yè)限電影響，2021是充滿挑戰(zhàn)和困難的一年,。在這艱難的一年中,，廣東鴻邦仍實現(xiàn)了穩(wěn)步增長,，這得益于一批先進(jìn)集體和個人的付出和貢獻(xiàn),，為全體員工起到了示范性的作用。會上,，公司領(lǐng)導(dǎo)對2021年度優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)行了表彰，肯定了該批團(tuán)隊和個人對于公司的生產(chǎn)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展做出的貢獻(xiàn),。
